岗位职责:
销售类:
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态;
3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告;
4、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
人事类:
1、负责办事处招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、办事处员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、办事处内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责办事处各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责考勤及工资绩效的核算;
7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
8、负责组织企业文化建设工作
任职资格:
1、全日制本科以上学历;一年以上相关工作经验,从事过销售助理或统计类工作,具有快消品行业经验优先;
2、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;
3、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;
联系我时,请说是在临高招聘网上看到的,谢谢!